[one_half][/one_half][one_half_last]I 1956 blev det danske arbejdsmarked ramt af storkonflikt. Fagbevægelsen stillede ved overenskomstforhandlingerne krav om nedsættelse af den ugentlige arbejdstid fra 48 til 44 timer om ugen – med fuld lønudligning, løntillæg til de lavtlønnede, ligeløn og flere andre krav. Forhandlingerne brød sammen, og midt i marts måned opgav forligsmanden at mægle, og de første strejker begyndte.[/one_half_last]